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Groupe IGS

1, rue Jacques Bingen
75017 Paris
 
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Calendrier de la formation


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TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle

CCP Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)

Objectifs

Suivre les dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques

Objectifs pédagogiques

 

  • Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés
  • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
  • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

 

Profil

 

Assistant(e) RH - Assistant(e) formation - Assistant(e) recrutement - Assistant(e) RH et paie - Chargé(e) des ressources humaines - Toute personne faisant partie de centres de services partagés et positionné en back office de la fonction RH
 
Programme
 
- Administration du personnel et gestion des contrats de travail
- Veille juridique et social
- Gestion des variables de la paie
- Statistiques sociales et gestion de la masse salariale

Conditions d’admission

Etre titulaire d'un Bac validé Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé. Etre en poste ou en prise de poste dans la fonction RH Maîtriser le traitement de texte et les tableurs, la rédaction et la présentation d'écrits professionnels

Durée de la formation

Formation en présentiel à temps plein Elle s'inscrit dans le parcours Assistant(e) Ressources Humaines.







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